TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING

Tanggal 10-11 Januari 2018 | Hotel Dreamtel / Ibis Jakarta

Lokasi Pelaksanaan :

1.     Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.250.000,-

2.     Bandung Rp 5.000.000,-

3.     Yogyakarta / Surabaya Rp 5.500.000,-

4.     Malang Rp 6.000.000,-

5.     Bali Rp 6.500.000,

 

 

Jadwal Training :

1.      Tanggal 10-11 Januari 2018

2.      Tanggal 05-06 Februari 2018

3.      Tanggal 01-02 Maret 2018

4.      Tanggal 04-05 April 2018

5.      Tanggal 08-09 Mei 2018

6.      Tanggal 05-06 Juni 2018

7.      Tanggal 11-12 Juli 2018

8.      Tanggal 06-07 Agustus 2018

9.      Tanggal 12-13 September 2018

10.   Tanggal  10-11 Oktober 2018

11.   Tanggal  12-13 November 2018

12.   Tanggal  05-06 Desember 2018

PENDAHULUAN :

Dalam era persaingan global antar korporasi saat ini, kebutuhan akan Good Corporate Governance (GCG) semakin meningkat. Implementasi yang mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan berbasis stakeholders semakin mutlak diperlukan. Salah satu fungsi vital dalam perusahaan adalah auditor internal. Profesi auditor internal memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Auditor internal memiliki fungsi sebagai pelindung asset perusahaan, sehingga posisinya sangatlah strategis dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung. Auditor internal juga termasuk salah satu dari pilar-pilar GCG.

Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yang sistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan. Salah atu tugas audior internal adalah melakukan audit kecurangan (fraud audit) apabila terjadi kasus kecurangan di peusahaan, termasuk kasus Korupsi Kolusi & Nepotisme (KKN), termasuk memahami pola hubungan kelembagaan antara internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra lainnya.

Sebagai seorang lawyer, yang menangani kasus-kasus dalam korporasi, haruslah dibekali dengan keilmuan yang lengkap. Begitu juga dengan divisi legal dan compliance suatu perusahaan harus dibekali pemahaman mendalam dalam fungsi dan tugasnya. Salah satu keilmuan yang dapat menunjang adalah pemahaman keilmuan tentang auditor internal. Dengan memiliki kemampuan pengetahuan tentang auditor internal, maka akan didapat framework baru dalam bidang keilmuan penunjang. Workshop ini akan mengupas tuntas pemahaman komprehensif mengenai fungsi internal audit yang wajib diikuti baik oleh internal audit, lawyer, legal and compliance division.

TUJUAN :

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan :

  1. Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan profesi auditor internal.
  2. Memahami langkah – langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal (proses audit, temuan audit, pelaporan hasil audit, monitoring tindak lanjut)
  3. Mengetahui paradigma baru peran dan fungsi auditor internal
  4. Mengetahui dan memahami hasil audit atas kasus-kasus kecurangan (fraud) yang terkait dengan aspek hukum.
  5. Mengetahui pola hubungan internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra internal audit.

TARGET PESERTA :

  1. Internal Auditor.
  2. Komite Audit.
  3. Lawyer.
  4. Divisi Compliace Officer.
  5. Divisi Legal Office
  6. Divisi GCG.
  7. Divisi Risk Management.
  8. Manajemen yang menaruh minat pada Internal Auditing dll

MATERI :

1. Overview Internal Auditing dan Risk Based Internal Auditing (RBIA)

  • Definisi Internal Auditing
  • Perbedaan dengan Legal Audit
  • Standar & Kode Etik Profesi
  • Value Added Internal Auditing for Strategic Business Partner
  • Pendekatan RBIA
  • Proses dan Manfaat RBIA
  • Mengapa para lawyer, legal division dan compliance division harus paham tentang internal audit?

2. Temuan Audit, Teknik-teknik, Prosedur dalam Audit dan Pelaporan Hasil Audit

  • Kriteria Temuan Audit
  • Prosedur dan Teknik Audit
  • Kriteria Laporan Hasil Audit (LHA)
  • Pelaporan LHA Manfaat LHA

3. Monitoring Tindak Lanjut

  • Tindak Lanjut Hasil Audit dalam Rangka Perbaikan (improvement) bagi Auditee
  • Cara, Ukuran, dan Proses Monitoring Tindak Lanjut

4. Studi Kasus

  • Membahas tentang beberapa kasus terkait dengan fungsi Internal Audit

5. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)

  • Peran Internal Auditor sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
  • Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist)

6. Peran Internal Audit dalam Implementasi GCG

  • Definisi Good Corporate Governance (GCG)
  • Prinsip dan Manfaat GCG
  • Empat Pilar GCG
  • Strategi Implementasi GCG

7. Pola Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen

  • Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit
  • Apa yang dimaksud dengan Komite Audit
  • Internal audit dalam Struktur Organisasi
  • Hubungan Internal Audit dengan Jajaran Manajemen Lainnya

8. Simulasi

  • Membahas simualasi pola hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen Lainnya.

FASILITATOR :

Trainer Team SH Consultant

INVESTASI : Rp 4.250.000,- (empat juta dua ratus lima puluh ribu rupiah) Harga Belum Termasuk Pajak Terkait

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).